GRIFS AG

Мы - команда профессионалов в области безопасности, внедряющая решения в области физической и технической безопасности, технические системы безопасности и обеспечивающая управление рисками безопасности. Мы предлагаем решения по обеспечению безопасности, основанные на знаниях и опыте, с учетом конкретных потребностей каждого клиента.

В GRIFS AG работают только квалифицированные специалисты своего дела

Мы понимаем, что только квалифицированные сотрудники, ищущие знания и опыт, развивают всю организацию, способствуют прогрессу. Поэтому особое внимание мы уделяем реализации программы непрерывного обучения сотрудников GRIFS AG: развитию профессиональных навыков, повышению квалификации, продвижению по карьерной лестнице в компании, мотивации.

Только в Литве 800 сотрудников GRIFS AG работают в тридцати городах. Основа нашего успеха - это лидерские отношения с нашими сотрудниками и клиентами. Мы стремимся к постоянному совершенствованию, мы всегда ищем инновационные решения, обеспечивающие операционную эффективность и конкурентоспособность, а также позволяющие нашим сотрудникам реализовывать свои идеи и таланты.

Социальная ответственность

Безупречная репутация - фундаментальное и незаменимое условие GRIFS AG. Поэтому честность, ответственность и единство - важнейшие ценности компании. Мы основываем нашу ответственную деловую практику в первую очередь на этих ценностях.

GRIFS AG стремится уважать права человека, создавать безопасную рабочую среду, эффективно и ответственно использовать необходимые ресурсы, вести себя этично, проводить справедливый и ответственный маркетинг, придерживаться прозрачной налоговой политики и не участвовать в коррупционной деятельности.

Принципы корпоративной социальной ответственности (КСО) являются неотъемлемой частью деятельности GRIFS AG. Создание и поддержание безопасной окружающей среды, уважение и защита человеческого и общественного благосостояния - высшая цель GRIFS AG.

Сотрудники:

• Страхуем сотрудников от несчастных случаев на производстве;
• Обеспечиваем прозрачную заработную плату и социальные гарантии;
• Предоставляем мотивационные инструменты;
• Реализуем программы обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Мы обеспечиваем прозрачное и открытое общение с сотрудниками.

Общество:

• Мы стремимся уменьшить изоляцию молодых людей на рынке труда, создать возможности для молодых людей возобновить трудовую деятельность в различных сферах компании и сделать первые шаги в карьере.
• Мы организовываем социальные инициативы в школах разных городов. Каждый год мы назначаем сотрудников службы безопасности компании на двухмесячный период для обеспечения общественного порядка на территории школы.

Клиенты, партнеры:

• Мы обеспечиваем честное и этичное сотрудничество, прозрачную политику качества услуг, прозрачное ценообразование и выполнение поставленных задач.
• Поддерживая инициативу «Белая волна», которая продвигает прозрачную практику ведения бизнеса в Литве, мы стараемся развивать диалог с клиентами и партнерами в контексте целей этой инициативы.

Наша миссия: выявлять рыночные тенденции, диктовать стандарты качества обслуживания и деловой практики, постоянно расти во всех сферах деятельности, а также развивать и улучшать услуги. Сконцентрировать максимальное внимание и действия на круге довольных клиентов, команды довольных сотрудников и качестве всех процессов в организации.